日隈所長は、ジョイワーク事業部部長とイキシア宗像所長を兼任しており、
業務終了後にドッグサロンの職員とイキシア宗像職員でお祝いをしました！
   
ちなみに、今年の抱負は、「長男が受験なので応援を頑張りたい！」とのことでした！そして、プレゼントは、フットマッサージャーでした！
 
いつも笑顔で明るく、テンションの高い日隈所長のおかげでイキシア宗像はいろいろと支援が重なり大変な時でも比較的元気でいられています！
 
もちろん、イキシア宗像の所長として、判断に迷うケースがある時に職員の相談に乗って下さったり、個別訓練を一緒に考えて下さったり、また、利用者の方への支援方法について終礼時などに適切な支援方法を教えて下さいます。
 
利用者の方に対しても、本人のことを考え、就職後に必要と思われることについて、とても丁寧に支援をされるため、利用者の方からも信頼をされています。
 
日隈所長、これからもイキシアの職員へのご指導を宜しくお願いします！
本日は、お誕生日おめでとうございました！

大手コンビニエンスストアの商品を製造しており、担当者の方の話によると１日におにぎりなど含め１３万食も作っているそうです。
遠くは大分、熊本の店舗の分まで製造しているとのことでした。
 
工場内は、衛生管理が徹底されており、工場の入り口も２枚ドアになっており、外部から虫などが入らないように、片方が閉まりきってから、もう片方が開くという仕組みになっていました。その他にも工場の出入りの部分で異物混入を防ぐための仕組みが随所に見られました。
 
工場内に入ってからも、いたるところに清掃の方がいて、常に作業場が清潔に保たれているようでした。昨日は、ライン作業や仕分け作業などを見せていただきました。
 
利用者の方２名のうち１人は仕分け作業に興味を持ったようで、
「今回の見学で食品工場での仕事のイメージができるようになったので、今後も一生懸命に訓練に取り組んで仕分け作業で就職したいです！」
とおっしゃっていました。
 
利用者の方に具体的にイメージしていただくため、今後も出来るだけ企業見学の機会を設けていきたいと思います。

就職後には、長く働いていくためにも息抜きが必要になります。休みの日にはリフレッシュすることがとても大切になります。また、休日だからといって朝遅くに起きるような生活をしてしまっては、生活リズムを崩してしまうことになります。
 
利用者の皆さんは、就職に向けて日々訓練に取り組まれています。同時に休日の過ごし方についても就職後を想定して、今のうちから取り組んでおくことが大切です。
 
上記の目的のため、本日は、いつも通りの時間に通所していただき、アンケートで一番人気のあった「ジュラシックワールド　炎の王国」を皆で鑑賞することになりました！
 
まずは、DVDを借りるところからです。職員が同行し、端末の使い方を確認しながら一緒に借りてきました。そして、その後は、事業所で映画鑑賞を行いました。
 
夏本番で、気温は３６度ほどあるようでしたが、涼しい室内でゆっくりとした時間を過ごすことが出来ました。
 
利用者の皆さんには、休日のリフレッシュ方法の一つとして映画鑑賞を候補に是非入れていただきたいと思います。

イキシアの特別訓練では初めての訪問となります。

本日参加された方に、訪問前に科学館のイメージを聞いてみたところ・・・
「ロボットがあるイメージ」
「無重力を体験できる」
「プラネタリウムがある」
など、それぞれのイメージをお持ちでした！
 
また事前にリサーチされている方もおられ、「特別展に興味があります！」とも言われていました。
 
実際に訪問して見ると、フロアごとに様々な展示や体験スペースがあり、
ロボットの展示コーナーや無重力の体験コーナーなどあり、
それぞれご自身の興味のあるブースを楽しんでいらっしゃいました！
 
特別展では「いきもの展」があっており、そちらを見に行かれている方は、
珍しい生き物に見入っていました!
 
 
また基本展示室では、スタンプラリーや多くの展示や体験型学習コーナーなどもありました！
   
限られた時間の中での体験のため、もっと体験したいなぁと思われた方は、
せひまた訪問していただけたらと思います！
 
本日の特別訓練に参加の皆さん、お疲れさまでした！

就労定着支援事業は、就職して６ヶ月経過後から３年間利用が出来るサービスで、利用者の方が職場で安定して長く働いていけるよう、現場での作業支援や企業担当者からの聞き取り、障がい特性を踏まえての企業へのご本人への伝え方の提案等、様々なことを行います。

イキシアでは、障がい者就労定着支援センターイキシアとして就労定着支援事業を２０１８年１０月よりスタートしました。
 
現在は、２事業所合わせて６０人超が利用をしています。
 
利用者の方の就職先は様々です。
  金属熱加工の工場、老人介護施設
 

ドラッグストアの品出し作業、酒販会社の倉庫内作業
 

食品工場の清掃、老人介護施設の施設管理
 
他にも様々な雇用先企業に伺って支援をしています。
 
就労定着支援事業を利用される方は、就職して６ヶ月以上経っている方ですので、基本的には職場に慣れ、仕事もほとんど問題なく出来る方ばかりです。
ただし、人事異動により新しい同僚と人間関係で問題を抱えたり、信頼され新しい仕事を任されたが、それが本人にとってストレスになってしまったり、仕事環境の変化により企業に調整をお願いすることも多々あります。
 
イキシアは、利用者の方が安心して長く働いていけるよう、これからも企業・関係機関などと連絡連携を取りながら、少しでも利用者の方々が安定して働いていけるよう、就労定着支援事業を通して支援をしていきたいと考えています。

 

この日のために、受験者の皆さんは訓練も含めて準備を行ってきました。

職員から見ても、実力的には合格間違いないのですが、

本日は試験本番。日頃には無いプレッシャーがのしかかります。

試験前に職員より、

「実力は何も問題無いので、

仕事と同じくケアレスミスが無いよう、

確認を十分に行ってください」

との、お声かけをさせていただきました。
 
イキシアで検定試験を受けるメリットは、

いつも訓練を行っている空間やいつも使用しているパソコンで行えることです。
 
また、試験官もイキシアの職員で行う為、

初めての環境が苦手な方でも、慣れた環境で受験出来るので、

安心して試験に挑む事が出来ます。
 


今回、試験を受けられる方は、皆さん初めて受験される方ばかりでしたが、

多少の緊張がある中でも試験官の説明をよく聞き、落ち着いて出来ていたように思います。
 
ただ、就職を目指している中で、検定合格は１つの通過点です。

これがゴールとなって力が抜けてしまわないよう、

今後の訓練も職員と一緒に頑張って欲しいと思います。

これまでの訓練と模擬試験の成果が結果として表れるよう祈っています！！

 

先週に続き、今回の模擬試験は２回目となります。
 
試験開始前に本日の心境を伺ったところ、
「２回目だけど緊張している」
「できると思う」
「２回目なので自信はある」
 と緊張はするけれども自信もある様子です！
   
２回目の模擬試験とはいえ、
１回目同様に「スタート！」の合図と同時に即座に入力を開始されており、
真剣さがひしひしと伝わってきます。
   
１回目で間違えてしまった部分やスムーズに出来なかった部分に特に気をつけての２回目です。
残り時間は試験時間が終わるまでしっかり確認をされていました。
 
 
本日は試験後に解答をしましたが、みなさんほとんどミスがなく、満点に近い点数でした！！
 
本番まであと２週間！
現在のスキルを維持しながら、体調面にも気をつけて訓練を進めていきましょう！
 
本日のパソコン検定模擬試験に参加のみなさん、お疲れさまでした！

本日は、イキシア職員の川島さんのお誕生日でした！
終業後にイキシア宗像の職員でお祝いをしました！
   
川島さんは、何事にも一生懸命で手を抜かず、真面目にやり抜きます！その真面目な仕事ぶりに他のイキシア職員もとても感心させられています！
 
また、川島さんはとても聞き上手で、利用者さんの相談のみならず、男性職員の自虐ネタにもよく付き合ってくれます。川島さんのおかげで職員間の話はとても盛り上がり、笑顔が絶えません！
 
そんな川島さんのこの１年の抱負は、「とにかく必死に頑張る」とのことです！川島さんらしいとても前向きな目標ですね！
 
ちなみに、今回の誕生日プレゼントは、営業用にも、通勤にも使えそうな丈夫なバッグでした！定着支援などの外出も多いため、役立つのではないでしょうか？
   
これからも、このバッグがボロボロになるまで、イキシアで楽しく一緒に頑張っていきましょう！
 

対象の方は、オフィスタイプよりゲーム制作会社の事務職に就職された、
「社会不安障がい」という障がいを持たれた、２０代男性のＫさんです。

Ｋさんの障がいを簡単に説明すると、
「人と話したり同じ環境にいるのが苦手」
といった特性をお持ちの方です。
そこで、「まずは週に１回通所して１０分程度の世間話をして帰る」
ところから訓練を始めました。
訓練を経て、少しずつ訓練時間や通所日数を増やす中で
人との関わりや環境にも慣れていき、現在は週に５日、
福岡市にてフルタイムのお仕事をされております。

仕事内容はイキシアの就職者でも珍しい、
「ゲーム制作会社の事務職」。
基礎訓練や応用訓練を終えて就職活動を行っていく中で、
ご自身から興味のある分野の求人を見つけてこられ、
職員とともに、応募→面接→実習と歩を進め、
平成２９年の７月より採用となりました。

採用後も色々な不安な点や心配な点を、
随時イキシア職員と相談し解決を行いながら、
来月で就職して丸２年となります。

現在のＫ氏は有期期間雇用のため、
ずばり今の目標は、「３０歳までに正社員になりたい！」というもの。

企業さんにもご本人のニーズをお伝えし、
目標が達成できるよう、今後も精一杯支援を行いたいと思います。