イキシアでは恒例行事として、定期的に一般就労されて方々と職員での飲み会をしています。

楽しむ事はもちろんですが、現在の状況と確認をさせていただいています。

我々も常に定着支援や個別相談は行っているのですが、懇親会のような楽しい場で話す内容はいつもの相談とは違うリアルな世間話ができます。

その内容は意外と自分達も勉強になる内容が多いです。

そして、我々もすごく楽しいです。

平成２８年７月下旬にはワーク＆ライフサポート イキシア（宗像）の就職者（イキシアから一般就労した方々）の懇親会もあるので楽しみです。
 

サービス向上とはサービスの流れや仕組みを作ることも大切ですが、一番は職員の育成だと思います。

サービスの仕組みや流れを作るのも職員です。

ただ、主に勉強するのは方向性や基本的な考え方です。

それ以上のものを伝えてしまうと、丸ごと上司のコピーになってしまうので、とても危険だと思います。

イキシアでは今後も最低でも月に１回は勉強会をしてサービスの向上を目指し、楽しく就労支援が行える環境を作っていきたいと思っています。