イキシア~障がい者総合支援法に基づくサービスをご提供~福岡県宗像市、糟屋郡新宮町

代表「今 義剛」ブログ

仕事

職場開拓

就労支援の職員は、企業に訪問させていただき利用者の方々の職場開拓を行う機会をよくいただきます。
特にこの時期は企業にご訪問させていただく機会が増えると思います。

時にはハローワークの方々と一緒に訪問したり、イキシアの職員のみで訪問したりしています。

この4月に入ってからも5企業に訪問させていただき、障がい者専用の求人をいただいています。

求人が出るとハローワークの紹介後の実習が2週間以内で行える仕組みもありますので、マッチングするか否かの確認も行う事ができます。

もちろん、我々専門のスタッフが実習支援及び定着支援として企業内で支援もさせていただきます。

イキシア(就労移行支援事業所)では、就職前の訓練の中で職場定着できる為の支援を行っているので、利用者の方々も緊張はしますが、自信を持って面接や実習等に臨んでいっています。

職場開拓や就職前の訓練について詳しくお話しが聞きたい方は、いつでもイキシアに気軽に来所してくださいね。

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仕事   2018/04/19   今 義剛

振り返り

イキシアでは1週間に1回その週の振り返り及び来週の方向性を利用者の方と職員で決めています。

振り返り方法等は日々職員の中で相談をしていきながら、どのような振り返りが良いのかを精査しています。

利用者の方一人ひとり、就職を目指している時期や訓練の流れも違うので、イキシアで一番を力を入れている内容です。

振り返りの目的として

①今後の方向性の確認と現在から就職までの道のりの中でどのような位置に現在いるのかを確認する。

②現在の評価と今後の目標を決め、訓練をする目的を確定してモチベーションをアップする。

今後も利用者の方に分かりやすく納得した中で訓練を行っていただくように支援を行わせて頂きます。

 

 

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仕事   2015/04/03   今 義剛

地域のニーズの確認

計画相談を行うようになってから、いろいろな障がいを持たれた方やご家族と接する機会があります。

その中で計画を作成する際に必ず対象者の方の希望を確認しています。

その意見を集約する事により地域のニーズの確認が出来ると共に、私たちがこれから行う事業展開の参考にさせて頂いています。

我々は現在、就労移行支援事業所(職業訓練)と計画相談(サービス等利用計画)をさせて頂いています。

その中で今後の事業もこの地域で必要なサービスを行っていきたいと思っています。

ただ、我々の事業の軸は「就職(就労)・就職に関わる生活」にあるので、そこの軸は崩さない形で次の事業も考えていきたいと思っています。

新しいイキシアの事業を地域の方々が楽しみになるように、信頼が持たれるようなサービスを今後も行っていきたいと思います。

 

 

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仕事   2015/02/27   今 義剛

計画相談を行う事によって!!

現在イキシアでは障がい者相談支援センター イキシアとして計画相談を行っています。

この計画相談とは

障がい者総合支援法のサービスを受けられる方が必要となる計画書を作成する相談です。

このサービス等利用計画書を作成する為にワーク&ライフサポート イキシア以外の事業所にご訪問させて頂く機会が沢山増えました。

それにより、各々の施設の現状を知るとともに、いろいろな出会いの場にもなっております。

計画書を作成していく事も大事な仕事の一つとなっておりますが、事業所の職員の方々との出会いも大切にさせて頂きたいと思っています。

 

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仕事   2015/02/24   今 義剛

整理整頓

整理整頓って意外と大変ですよね。

イキシアでも今整理整頓について話をしています。

整理整頓が常にされていると、仕事がスムーズに運ぶのは間違いないのです。

仕事の効率化は整理整頓から始まると自負しています。

これからも整理整頓を目標にイキシアは頑張って行きます。


☆イキシア紹介☆

ワーク&ライフサポート イキシアは就職を希望されている障がいを持たれた方々の職業訓練事業所です。

就職を望んでいる方や「できれば就職をしたいなぁ~」と思っている方は是非見学だけでもいいので来られて下さいね。

職員一同でお待ちしてます。

事前に連絡を頂ければ事業説明を聞く事もできますのでお気軽にご連絡下さいね。

見学会のお知らせ。

日時:2月9日(予約不要です。)
時間:13:00~15:00の時間帯であればいつ来て頂いても大丈夫です。

※見学日以外の日も連絡頂ければいつでも見学や事業説明を聞く事が出来ますのでお気軽にご連絡下さい。

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仕事   2013/02/03   kyw

強み

最近イキシア職員で「イキシアだからこそ出来る事」についてよく話ます。

「イキシアの強み」を作らなければ!!と常に職員全員で考えています。

地域によってはニーズも利用者の方々の暮らしも違うので、必然的に支援も変わってきます。

もちろん就労支援の根本は変わりませんが。

就労支援に必要な支援はある程度イキシアでは固まっているので、この地域だからこそ必要な支援を目指して頑張っていきたいと思っています。

それが、イキシアの強みになるのかぁ~と思っています。

また、

利用者の方々がイキシアに来て

「自分の強み」

を生み出して頂けるように日々我々もサービス向上を目指していきたいと思います。

 

☆イキシア紹介☆

ワーク&ライフサポート イキシアは就職を希望されている障がいを持たれた方々の職業訓練事業所です。

就職を望んでいる方や「できれば就職をしたいなぁ~」と思っている方は是非見学だけでもいいので来られて下さいね。

職員一同でお待ちしてます。

事前に連絡を頂ければ事業説明を聞く事もできますのでお気軽にご連絡下さいね。

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仕事   2012/12/26   kyw

宗像市就労部会の親睦会

先日は宗像市自立支援協議会の就労部会の皆様と親睦会がありました。

日ごろ話す事ができない内容等いろいろお話が聞けたので大変充実した時間を過ごす事ができました。

これかも宗像地域を親睦会に参加された方々と盛り上げていけたらと思いました。

企画をして頂いた就業・生活支援センターはまゆうの職員の方々ありがとうございました。


☆イキシア紹介☆

ワーク&ライフサポート イキシアは就職を希望されている障がいを持たれた方々の職業訓練事業所です。

就職を望んでいる方や「できれば就職をしたいなぁ~」と思っている方は是非見学だけでもいいので来られて下さいね。

職員一同でお待ちしてます。

事前に連絡を頂ければ事業説明を聞く事もできますのでお気軽にご連絡下さいね。

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仕事   2012/12/21   kyw

ゆあしっぷの研修に参加

本日「ゆあしっぷ」主催の研修に参加してきました。

議題は就業・生活支援センターの活用方法についてです。

自分も就業・生活支援センターで業務していたので、業務内容とか役割は理解しているのですが、就業・生活支援支援センターちくしの支援方法等は参考になる部分が多かったです。

ありがとうございました。

また、次回参加させて頂きたいと思います。

話変わって

今日はイキシアの女性職員を紹介したいと思います。

イキシアの女性は穏やかで癒し系??なのですが、これは自分の個人的は意見なのですが、自分をハッキリ持った意志の強い方が多いです。

また、打たれ強いです。

自分や所長であったらココロが折れそうな事でもココロが折れる事なく張り切って業務をこなして頂けます。

イキシアでも女性が働きやすい職場を目指しているので、今は忙しいですが、業務整理して女性が働きやすい環境を考えていきたいと思います。

 

☆イキシア紹介☆

ワーク&ライフサポート イキシアは就職を希望されている障がいを持たれた方々の職業訓練事業所です。

就職を望んでいる方は是非見学だけでもいいので来られて下さいね。

職員一同でお待ちしてます。

連絡を頂ければ見学や事業説明を聞く事ができますのでご連絡下さいね。

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仕事   2012/12/12   kyw

第一野の花学園に訪問させて頂きました。

本日第一野の花学園に訪問させて頂きました。

歴史ある施設ということもあり、しっかりとした理念や方針を持たれているので、凄く勉強になりました。

野の花学園さんは知的障がい者の方々の就労支援を先駆的に行っていきた施設です。

その先輩方に恥じぬよう我々も就職したい障がいを持たれた方の為に日々精進してサービス向上の為取り組んでいきたいと思います。

第一野の花学園のセンター長のE様及び就業・生活支援センター野の花センター長F様貴重な時間を本当にありがとうございました。

また、お土産まで頂きありがとうございました。↓↓

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野の花学園さんの芋焼酎の「もやいの里」

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仕事   2012/10/18   kyw

ワーク&ライフサポート イキシアの座学会議

今日は座学会議を行いました。

イキシアでは基礎訓練の午後から座学を行っています。

いろいろな座学を行っていくのですが、

・面接練習 ・履歴書作成 ・職務経歴書 ・職種選別

・社会人マナーの座学 ・ストレス対処法の座学 ・数量 ・計算

・余暇活動決め ・マニュアル作り

等、行っています。

まだまだ座学は沢山ありますよ。
(興味がある方は是非見学に来て下さいね)

2~3グループに分かれて座学を行うのですが、

就職に必要なリアルな座学を行っていきます。

職員も、利用して頂く方の為に必要な座学を必死に考えていきます。

座学も鉄板ネタの座学から現在来所して頂いている利用者の方々のニーズや必要性に合わせて行う座学までありますので、職員全員で頭を悩ませながら、座学を事を考えていきます。

本日もその座学会議を行いました。

うちの会議は職員の1名がたたき台を作り、そのテーマに沿って話あっていきます。本日も一つのテーマで3パターンの座学の進め方が案として出てきたので、実際に3パターンを利用者役と職員役を作っていって、寸劇をしながら最終的なものを作っていきました。実際の現場を想定して劇(ロールプレイング)をする事で本当に必要なものが浮かんでくるのです。

1時間40分の座学ですが、職員も必死で頑張ってます。
(昨日に引き続き当たり前の事を書いてしまいました)

ただ、当たり前の事を継続する事は意外と難しいので、イキシアは職員一丸になって頑張りたいと思います。

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仕事   2012/10/11   kyw