(株)ＫＹＷでは福祉事業部とジョイワーク事業部の部署があります。

福祉事業部では障がい者総合支援に基づいた
就労移行支援事業を３ヵ所
就労継続Ａ型事業を１ヵ所
相談支援センター１ヵ所
障がい者就労定着支援センターを２ヵ所
させていただいております。

その中で
今回は就労移行支援事業所である、
ワーク＆ライフサポート　イキシアが９年目
ワーク＆ライフサポート　イキシアｉｎ新宮が８年目
を迎えました。

就労移行支援事業所は２年以内で職業訓練を行い一般就労に導いていく事業です。
訓練を行う中で弊施設では職場定着するための支援を軸にさせていただいています。

その成果として２１３名の方に一般企業へ就職をするサポートをさせていただいていますし、定着支援として働き続けている間は支援を行っているので高い定着率も保っています。

今後も地域の方々にとって必要をされるサービスをご提供できるように邁進して参りたいとと思っております。

今後とも宜しくお願いいたします。

ワーク＆ライフサポートイキシアは２０１２年１０月に宗像市で事業をスタートし、日々事業所として精進してきました。

正直、今まで苦しい事も沢山ありましたが、いつも支えていただいているスタッスの方々のお陰で乗り越えていく事ができました。

また、ワーク＆ライフサポート イキシアから一般就労をして職場定着している利用者の方々の姿をみると本当に必要な職業訓練事業になってきたと実感する事もでいます。

ワーク＆ライフサポート イキシアin新宮は２０１３年１０月に糟屋郡新宮町で事業をスタートをしました。この地域に必ず就労移行支援事業所が必要だと感じ、スタートしましたが地域の方々にイキシアの存在を知っていただくまでにかなり時間がかかった気がします。

しかし、自分達のやっている支援を信じ１名１名の利用者の方々の支援を行なってきました。

その結果、現在では沢山の利用者の方々に利用していただいています。

就職後の定着支援事業として展開している「障がい者就労定着支援センターイキシア」、「障がい者就労定着支援センターイキシア田熊事業所」の２ヶ所が２年目を迎えました。

就職しても、定着しないと意味がないと思いますので、常にイキシアでは定着できるための支援を考えています。利用者の方々と職員の方々の頑張りと雇用していただいている会社の方々の配慮により定着率も年々、高くなっています。

本日、就労移行支援事業所の８年目や７年目、就労定着支援事業所の２年目を迎えることが出来たことを当たり前のことだと思わないで、今後も関係機関やイキシアを信じてくださっている利用者の方々に感謝するとともに、それに恥じないサービスや支援を行なっていきたいと思っております。

株式会社 KYWではその他にも
２０１２年５月２２日に株式会社 KYWが設立
２０１３年４月に計画相談事業として「障がい者相談支援センター イキシア」を開所
２０１３年１０月に「日本情報処理検定協会の試験会場の認可取得」
２０１５年１２月に「ドッグサロン イキシア」開所
２０１６年１月に就労継続A型事業の「ワーク＆ライフサポート イキシア エンプロイメントタイプin宗像」開所
２０１６年６月に就労移行支援事業の「ワーク＆ライフサポート イキシアオフィスタイプin宗像」開所
２０１７年１２月に「シッカロール イキシア」のネットショップをOPEN
２０１８年１０月にホームページ作成やチラシ作成を行う「デザインスタジオ イキシア」をOPEN


 

株式会社 KYWが運営する、就労移行支援事業所では今まで
「利用者が就労定着する為の支援を！！」
をスローガンに邁進して参りました。

その甲斐もあり、法律の改定があって単価等の決める評価も厳しくなったのですが、昨年度と変わらない形での経営を行う事ができます。

ただ、今後は就労関係の事業はより一層厳しくなってくると思うので、今まで以上に頑張っていきたいと思っています。

そこで、この度私が作成した平成３０年度の事業計画は

「発信力の強化」と「支援力の強化」に力を入れていきたいと思い作成しました。

この計画を決めた理由として平成３０年３月一杯で今まで株式会社 KYWの就労支援事業を支えていただいていた所長がめでたく開業する事になりました。（もちろん、私も同じように開業してきた人間なので、想いのある人間の開業は応援をしていきたいと思っています。）

それにより、支援力に力を入れる為に、今年度は職員の育成をしていきたいと思っています。

今年度も株式会社 KYWを宜しくお願いします。



 

本年の株式会社 KYWは一般就労を目指す為の訓練を提供する就労移行支援事業３ヶ所と雇用型として最低賃金をお支払いをしながら支援を提供する就労継続A型事業１カ所の事業に邁進してまいりました。

本年同様に来年も、就労移行支援事業所に関しては、地域で生活をしている障がい者の方々が安心して一般就労する事を目指せる施設を作っていき、就職後も職場定着できる支援をご提供させていただきます。

就労継続A型ではドッグサロンや来年から開始するネットショップ及び自主製品の作成、リーフレット作り、施設外での企業での仕事等を支援者がサポートさせて頂きながら行わせていただきました。

職員一丸となって日々前進し、向上する事を忘れないように行っていきたいと思っています。

また、地域の関係機関の皆様との連携を大切にし、利用者の方々に最高のサポートをさせていただきたいと思っております。

来年もより一層のご支援を賜わりますよう、心よりお願い申し上げます。

代表取締役　今 義剛

それぞれに６年目、５年目を迎え、今まで事業所をさせていただけている感謝の気持ちと今後も地域の方々のために支援を行っていく使命を改めて感じています。

いつも感じることではあるのですが、
我々が就労支援を行っていく中で忘れてはいけない事が幾つかあると思います。

もちろん、勇気をもって新しい時代に向けて変えていかないといけない事も沢山あると思います。

我々が忘れてはいけない事は単純ではあるのですが、
「利用者に就職していただきたい」「就職後は職場定着して安心した生活をしていただきたい」
という想いです。


全ての支援がそこに繋がりますので、その想いがないと薄っぺらい支援になるのは必然であります。

その想いになる為には沢山利用者の方と話しをして関わっていくことだと思っています。

支援手法に関してはその方の状況や世の中の動きによって変わってくると思っています。

いくら良い資料を読んでも、いくら良いアセスメントシートも活用しても、全ては支援を行う人によって変わります。

株式会社 KYWでは今後もそのような想いが持てるような職員を育成できるような環境を作り上げたいと思っています。

福祉の世界でも医療の世界でも、利用者（医療では患者様）が来て頂けなければ事業は出来ないし倒産すると思います。

逆に地域の為に良い支援を展開して利用者の方々に沢山きて頂けたら、収益も増えるし、職員の給料面でも昇給ができる環境が整います。

今福祉では人財不足が凄いのです。

あまり福祉に魅力を感じていただいていないのも事実だと思います。

給料が安いイメージもあると思います。

でも、そんなイメージに負けていてもいけないので、株式会社 KYWでは利用者の方々に沢山良い支援をし、就職に導き、それを見て沢山の利用者の方々に来ていただき、イキシアで働く職員が給与面も含めて安心して働いていける会社にしたいと思っています。

今後、良い人財を育成していく事は我々世代の使命だと思っています。

その為には福祉で働き、生活していく安心感を持ってもらうことも必要だと思っています。

今後も、就職をしていきたいと思っている障がい者の方々に良い支援を行い、就職していただき、安心して生活ができる環境を私たちが軸として作っていくことだと思っています。

今後も株式会社 KYWを宜しくお願いいたします。



 

私が自分の事業所を立ち上げたきっかけですが、

「自分が思っている最高の就労支援をしていきたい。」

の思いで立ち上げをしました。

ただ、それを実行するためには、

①人財

②環境

③連携

④お金

などいろいろな事が左右してきます。

現在も、まだまだ満足できる就労支援は出来ていないのが現状ですが、今できる最高の事はしていこうと思っています。

そして、

必ず結果をいつの時代も出していきたいと思っています。

自分の会社のため、社員のため、

そして、何よりも地域の障がいを持たれた方々のために！！

当社は日々邁進していきます。

日頃から当社や当社に通っていただいている利用者の方々を支えていただいている関係機関の皆様には心から感謝申し上げます。

本当にいつもありがとうございます。

今年は１月４日より株式会社 KYWのすべての事業の開始をいたしました。

現在の株式会社 KYWの事業として

就労移行支援事業

①ワーク＆ライフサポート　イキシア

②ワーク＆ライフサポート　イキシア IN 新宮

相談事業

③障がい者相談支援センター イキシア

就労継続A型事業

④ワーク＆ライフサポート　イキシア　エンプロイメントタイプ IN 宗像

サロン

⑤ドックサロンイキシア

をさせていただいています。

 

①今年はワーク＆ライフサポートイキシアが新しい店舗に移転


②ドックサロンイキシアのオープン
　　　　　　　　

③平成２８年の１月からですが、ドックサロンイキシアでの就労継続A型事業
　　　　　　　　　　　　　　　
などなど、いろいろな展開をさせていただきました。

私たちは常日頃から地域のニーズを知り、

その中で、地域の為になる事業をする必要があると思います。

また、良いサービスを提供するには、人財、場所、環境、内容だと思っています。

その一つでも欠けてしまったら、良いサービスは生まれません。

私たち株式会社 KYW職員一同は一丸となり、地域のために邁進してまいりたいと思っています。

来年もどうぞ宜しくお願いいたします。


 

株式会社 KYWでは代表・所長・主任・グループ長等に新年度の事業計画の作成が義務付けられています。

その計画のもと、１年間株式会社 KYWとして目標を持って仕事を行っていきます。

イキシアでは何をするにしても目的を持った行動を目指しています。

一番皆さんに分かりやすい平成２７年度の目標としている就職件数をここでお知らせします。

平成２７年度は

宗像：目標２０件

新宮：目標１５件

を目指しています。

２年半で活動した中での就職件数は３５件です。

また、新しい事業にも今年度はチャレンジしていきたいと思います。

今年度も日々精進いたしますので、株式会社 KYWを皆様よろしくお願いします。

 

 

 

 

この１年間、就労移行支援事業所ワーク＆ライフサポートイキシアとして

宗像の地と新宮の地で邁進してまいりました。

しかし、まだまだイキシアは地域の障がいを持たれた方々の為にも、良いサービスの向上をしていかないといけないと思っております。

その為には、職員の育成はもちろんの事、支援スキルの向上は欠かせないと思っています。

また、必要な地域でサービスを読みとる力も大切だと思っています。

職員各々が、常にアンテナを張り、勉強そして経験し、良いサービスに繋がるように更に邁進して参ります。

その結果が地域の信用と信頼を生むと信じています。

今年１年間、利用者の方々・ご家族の方々をはじめ、地域の関係機関の方々やイキシアをご支援頂いた方々に心からお礼を申し上げます。

ありがとうございました。

来年も株式会社 KYWは地域の障がいを持たれた方々の為に精進して参ります。どうぞ宜しくお願いします。